Amizade no Trabalho: qual a importância de ter um amigo no ambiente corporativo?

Você costuma ter amizade no trabalho? Entenda como manter uma relação de amizade pode ser positivo para o ambiente corporativo

Nos tempos de escola era comum ter aquele amigo que era sempre nosso parceiro nos trabalhos, e com quem costumávamos compartilhar tudo no nosso dia a dia. O tempo passa, e agora a realidade é outra: ambiente de trabalho. O dia a dia costuma ser mais corrido e estressante, ainda assim é possível cultivar amizade no trabalho?

Pois bem! Não só é possível, como também pode ser algo muito benéfico. Um bom amigo no trabalho auxilia no bem-estar, criatividade e produtividade, elevando o nível um do outro e sendo um apoio importante para quando um precisar do outro. Existem vários benefícios e desafios em criar um bom amigo no trabalho. Veja os exemplos a seguir.

Benefícios da amizade no trabalho

Um trabalho mais feliz: ao contrário do que muitos pensam, não é o sucesso que traz a felicidade, é a felicidade que traz o sucesso. Sentir-se feliz no que você faz é a chave! Por isso, na sua rotina corporativa, contar com ao menos um amigo fará toda a diferença. Afinal, essa amizade torna os momentos difíceis mais leves, as vitórias mais alegres, e ambos podem se ajudar motivando um ao outro diante dos desafios.

E por falar em motivação, ter uma amizade no trabalho é poder contar com uma dose extra de motivação. Pois, um amigo está sempre pronto para dar aquela forcinha quando é preciso fazer acontecer. E para os momentos de crise, ou de insegurança, é o amigo que vai te impulsionar, lembrando do quanto você é capaz, e que não está sozinho.

Além disso, a criatividade e a produtividade também são pontos positivos de uma amizade no trabalho. Aliás, um bom amigo não só está presente nos momentos de distração, mas quando o assunto é trabalho duro, é ele que vai dar o apoio necessário para elevar os resultados, aguçando a criatividade e aumentando a produtividade. Afinal, quando o trabalho é desenvolvido em conjunto, o engajamento é certo!

É possível fazer amizade no trabalho remoto?

O trabalho remoto é uma realidade muito comum hoje em dia. Apesar de ser um modelo muito vantajoso em diversos aspectos, a nova rotina torna os encontros para almoçar, fazer uma pausa para o café, e aquele famoso “happy hour” mais difícil de acontecer, não é verdade? Mas será que isso impede de construir amizades no trabalho?

Não. Afinal, em um ambiente corporativo você sempre vai notar afinidade com alguém, e o modelo remoto não impede que os laços de amizade sejam formados. Ainda que não tenha aquela pausa para o café juntos, é sempre bom ter uma relação mais estreita com as pessoas que fazem parte da nossa rotina de trabalho.

Portanto, não pense que o trabalho remoto é naturalmente solitário. Comece mudando esse pensamento e comece a se comunicar de forma mais humana, parceira e amigável. Dessa forma, logo você vai perceber quais são aquelas pessoas que você tem mais afinidade, e o trabalho em conjunto, a comunicação, motivação e amizade naturalmente serão desenvolvidas em vocês.

Seja intencional: veja como influenciar

Assim como a amizade no trabalho tem o poder de te incentivar, motivar, engajar, aguçar sua criatividade e produtividade, também é possível que o efeito seja reverso. Por isso, quando fizer amizades no ambiente corporativo, seja intencional. Isso não quer dizer que você estará agindo por interesse, mas que você precisa fazer boas escolhas quanto ao tipo de influência que você terá no seu dia a dia.

Contudo, vale lembrar que uma amizade é uma via de mão dupla. Assim como queremos bons amigos ao nosso lado, nós também temos que ser bons amigos para os outros. Afinal, um relacionamento para ser bom precisa ser recíproco. A mágica da amizade no trabalho é quando duas pessoas se ajudam, se motivam, e conseguem despertar o melhor um do outro.

A amizade pode ultrapassar o trabalho?

Os amigos do trabalho provavelmente são os amigos que você vai passar mais tempo junto. Afinal, eles fazem parte do seu dia a dia e da sua rotina. Sendo assim, é comum que vocês acabem compartilhando um pouco da vida pessoal uns com os outros. Contudo, é você quem decide até onde vai a intimidade de vocês.

Existem casos de amizade no trabalho que vão além, tornando comum os encontros fora do ambiente corporativo, a intimidade em compartilhar assuntos além do trabalho, e até mesmo a união das famílias. Se você se sente bem com esse nível a mais de intimidade, está tudo certo.

Porém, se você é mais reservado e prefere manter a sua vida particular mais privada, tudo bem! Afinal, um bom amigo vai saber respeitar o seu jeito. O importante é que tanto você, quanto seu amigo, se sintam à vontade para estabelecer seus limites e manter uma relação sadia, seja ela mais íntima, ou restrita apenas a assuntos profissionais.

Por que é tão importante a amizade no trabalho?

Imagine que você decidiu que fazer treinos físicos fará parte da sua rotina. Sair para uma caminhada, ou frequentar a academia, por exemplo. Quando você tem um amigo que vai ser seu parceiro, tudo fica mais leve e você se sente mais motivado, não é assim? Pois bem! No trabalho é a mesma coisa.

Quando você tem ao seu lado alguém com quem pode contar para evoluírem juntos e assim, um motivar o outro, fica mais fácil desenvolver qualquer tarefa! Portanto, se você ainda não tem um bom amigo no seu ambiente de trabalho, considere se abrir para essa experiência, e veja como os resultados serão positivos.

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