Modalidade de trabalho anywhere office: nova tendência!

Entenda a diferença da Modalidade de trabalho anywhere office para o trabalho remoto. Fique por dentro!

Desde que a pandemia do novo coronavírus chegou em todas as partes do mundo, o home office ou trabalho remoto tornou-se a principal modalidade de trabalho; tendo em vista a necessidade do distanciamento social. No entanto, além do home office outra modalidade de trabalho ganha cada vez mais espaço. Assim sendo, neste artigo vamos fazer uma análise da modalidade de trabalho anywhere office. 

Neste artigo, vou te explicar mais sobre esta nova modalidade de trabalho! No qual, para poder atuar será necessário usar um dispositivo para poder conectar-se aos colegas de trabalho! Logo, está é uma das diferenças do anywhere office, segundo uma pesquisa feita por especialistas cerca de 42% dos profissionais ainda exercem o trabalho remoto ou teletrabalho. Embora, muitos profissionais pretendam continuar com o trabalho remoto, cerca de 10% expressam a vontade de voltar a trabalhar em escritórios.  

Neste sentido, em meio a pandemia do novo coronavírus vivenciamos os benefícios do home office como a flexibilidade nos horários e a possibilidade de poder trabalhar em casa. Além disso, com o home office podemos estabelecer um equilíbrio maior entre a vida profissional e a pessoal.

Assim sendo, a Modalidade de trabalho anywhere office é mais uma opção que dá liberdade para o profissional trabalhar onde ele quiser. Portanto, como o próprio nome já diz o modelo de trabalho ou escritório em qualquer lugar você poderá trabalhar em casa, ou seja, onde bem entender. Pois, o anywhere office permite que o profissional possa trabalhar em qualquer lugar, desde que ele desponha de um dispositivo para isso!  

Anywhere office no país  

Por aqui, o anywhere office começa a ganhar espaço entre empresas brasileiras. A começar, claro, pelas empresas mais inovadoras cuja a estrutura de trabalho já é bem flexivel. Assim como, as startups. Por exemplo, o Spotify que anunciou recentemente a mudança na estrutura operacional para a modalidade anywhere office, após o fim do isolamento social.  

Vale ressaltar, que este é um passo muito importante que outras empresas brasileiras, inclusive passaram a adotar. Segundo o The IWG Global Annual Workshop Survey 2020, boa parte dos trabalhos ao redor do mundo já desempenha suas forças fora do escritório, ao menos duas vezes por semana.  

Neste sentido, um dado que merece destaque diante dessas mudanças é o crescimento das buscas pelo coworkings. Além disso, segundo uma pesquisa feita pela Internacional Workplace Group-IWG revelou que a busca por escritórios flexíveis e coworkings segue crescendo. Desse modo, a expectativa é que esse número tenha um crescimento de aproximadamente 40% até o final de 2021! 

Anywhere office x home office: entenda as diferenças! 

O anywhere office possui algumas particularidades, portanto, é diferente do home office! Exatamente por isso, está é uma diferença tênue, entre o anywhere office e o home office, que significa muito. Pois, o objetivo do home office é trabalhar de casa, ou seja, o profissional poderá montar um escritório para poder desempenhar as suas atividades profissionais no conforto da sua casa.  

Neste sentido, o conceito de home office ou trabalho remoto significa variados tipos de profissionais que podem exercer as suas atividades profissionais em casa. Desse modo, a digitalização tem impactado principalmente no fator comunicacional. Pois, a digitalização traz para estes profissionais as ferramentas necessárias para que o home office e a gestão de projetos ocorra! 

Sendo assim, a Modalidade de trabalho anywhere office é mais um avanço para além do trabalho remoto. Visto que, a digitalização da parte operacional do funcionário pode ser feita fora de casa. Logo, para que trabalho seja feito será preciso o notebook, o celular e a internet. 

Benefícios da Modalidade de trabalho anywhere office 

Neste sentido, a implementação da modalidade de trabalho anywhere office é uma decisão que poderá alterar de certa forma a estrutura de uma empresa. No entanto, traz muitos benefícios em especial a gestão de experiência humana-HXM. 

Na prática, trata-se de uma abordagem moderna relacionada à administração do capital humano de uma companhia. Logo, está é uma experiência onde o profissional está livre para trabalhar com mais flexibilidade. Este novo conceito de trabalho traz mais uma ideia de abertura de empresas com mais liberdade tanto para o empreendedor como para os funcionários.  

Por fim, mas não menos importante conforme o estudo feito pela IGW cerca de 88% dos donos de empresas que adotaram o trabalho remoto e o anywhere office afirmam, que a flexibilidade no expediente trouxe um aumento na produtividade do time de funcionários. Logo, está é apenas uma mostra do poder que a Modalidade de trabalho anywhere office traz para os resultados de uma companhia.  

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